Dominique Turcq Conseiller international, Directeur de société [ biographie ]

À la recherche du lien social perdu

« Dis-moi de qui et de quoi tu es proche, je te dirai qui tu es » pourrait être une forme de « portrait chinois », ce jeu par lequel on peut approcher une personnalité par des analogies. L’analyse d […]

La leçon cachée des Gilets Jaunes

Au-delà des leçons politiques et économiques au cœur de la plupart des discours et réflexions sur le mouvement des Gilets Jaunes, se dessine un autre constat : les proximités physiques nécessitent d […]

Stratégie et Management : Voir au-delà du digital en 2018

Pour les dirigeants qui ont compris que le digital, principalement sous la forme de la digitalisation de l’entreprise en interne et de sa relation client en externe, etc. était désormais moins une q […]

Qui nommera le premier Chief Neurosciences Officer ?

Les neurosciences vont entrer dans l’entreprise de façon rapide, continue et profondes au cours des prochaines années, comme le digital le fit au cours des deux dernières décennies. Il va falloir gé […]

Envisager dès maintenant le 4ème âge du digital : le post digital

Le « digital » recouvre en réalité des réalités successives différentes de par leurs logiques et leurs implications. Il est passé de l’âge Jivaro au Big Data puis à l’Intelligence Artificielle, nous […]

L’Intelligence Artificielle va créer des emplois

Là où le digital a jusqu’à présent surtout détruit des emplois par l’automatisation, l’Intelligence Artificielle va jouer plutôt en multiplication des emplois. Elle va permettre de créer un escalier […]

Peut-on être julesverniste aujourd'hui ?

Jules Verne voyait le progrès de la science et des technologies comme des solutions aux maux de l'humanité. Nous avons parfois tendance à les voir comme des menaces sur l'emploi ou sur nos libertés. […]

Hacker l’armure de l’organisation de l’entreprise

La visière étroite empêche de voir le monde alentour. Les rigidités empêchent d’évoluer. Le corps enserré ne respire pas et s’essouffle à porter ce fardeau. L’armure de l’entreprise comporte plusie […]

Le Capital Humain se place en portefeuille d’obligations

La mesure du capital humain a fait couler beaucoup d’encre. L’ambiguïté du terme, son analogie avec le capital financier ou industriel, le côté « humain », bienveillant par sa proximité avec humanis […]

Ne pas laisser l’arbre du digital cacher la forêt des disruptions

Il serait temps d’arrêter de ne parler que de la révolution digitale car à force de tout mettre sur le dos du mot valise « numérique » on oublie qu’il y a d’autres révolutions tout aussi importantes […]

L’impression 3D : Avis de tempête sur l’emploi

Tous les grands pays, notamment les USA, la Chine, l’Allemagne sont en train de mettre en place de grands plans pour adapter leurs économies. L'impact de l'impression 3D (additive manufacturing) va […]

Comment créer une culture digitale en entreprise ?

La question peut paraître paradoxale. Puisque l’ensemble de la société est en train de se « digitaliser », que chacun (ou presque) aura très bientôt un Smartphone, communique par Skype, est sur les […]

Eloge du retard des entreprises. Comment en faire un avantage compétitif ?

Si deux chasseurs désarmés sont poursuivis par un tigre, la question n’est pas de savoir s’ils courent plus vite que le tigre mais de savoir lequel court le plus vite. En quoi le retard est-il […]

Où est le bouton « reset » pour 2012 ?

Toutes les personnes qui figurent dans le Who’s Who y sont parce qu’elles ont su saisir leur chance, et souvent, elles contribuent désormais à offrir leur chance à d’autres et à l’évolution de la so […]

Mots-clés caractérisant son talent et son expertise :

management, stratégie, prospective

Dominique Turcq, publie Le travail à l'ère post digitale chez Dunod. Sous-titré "Quel travail pour 2030 ?", le livre pose notamment les questions de la réconciliation du travail et de la société dans un monde en pleine évolution, de l'intelligence artificielle et de la destruction du travail et de la dissolution du contrat social dans les algorithmes ou de la libération de l'homme en redonnant du sens à son travail. Diplômé d'HEC et de l'EHESS, Dominique Turcq est sociologue. Il est président-fondateur de l'Institut Boostzone.